Kategorija Profesionālā attīstība

Lai gan, intervējot kandidātus, var būt kārdinoši izmantot kopīgus interviju jautājumus, izvēlieties šo ceļu pats. Slikti izīrē ne tikai dārgi; tie var ietekmēt personāla morāli un sabojāt jūsu zīmola reputāciju. Lomas, kuras jāaizpilda, ir tikpat dažādas kā personas, kuras uz tām piesakās.

Neizbēgamas attieksmes, tehnoloģijas un komunikācijas izmaiņas novedīs pie jaunu attālinātu darbinieku kopienām - tā bija 1997. gadā izdotās grāmatas The Digital Nomad galvenā tēze. Ātri virzoties uz priekšu šodien, un globālā sabiedrība ir kļuvusi par realitāti. 22 gadu laikā kopš 1997. gada 4,3 miljardi cilvēku ir tiešsaistē un vēl 3.

Neatkarīgi no tā, vai vadāt savu biznesu vai vadāt komandas biroja apstākļos, labākajiem vadītājiem ir nepieciešams spēcīgs vadības īpašību kopums, lai palīdzētu pozitīvi mijiedarboties ar darbiniekiem, komandas biedriem un klientiem. Uzvedības teorijas liecina, ka līderības prasmes nav iedziļinājušās un tās var iemācīt - cilvēki var iegūt līdera spējas, mācot un apgūstot šīs prasmes laika gaitā.

Pirmā sākuma līmeņa digitālā mārketinga darba iegūšana var šķist biedējošs izaicinājums, it īpaši, ja jums nav nekādas profesionālās pieredzes zem jostas. Pārlūkojot forumus, ziņu vietnes un LinkedIn ziņas, jūs redzēsit cilvēkus, kuri sūdzas par to, kā kandidāti bez pieredzes tiek pilnībā ieskrūvēti šajā konkurējošajā darba tirgū.

Digitālajā laikmetā jūsu personīgais zīmols ir saistīts ar jūsu klātbūtni tiešsaistē. Ikviens var izcelties un projicēt pasaulē dažādas savas versijas. Vai jūs kādreiz pats esat Google? Ko jūs atrodat? Ko par jums saka jūsu Tweets un sociālo mediju ziņas? Vai jums ir vietne, kurai pieder jūsu tiešsaistes nekustamais īpašums?

Tur ir daudz sarakstu ar iedvesmojošām pēdiņām, lai motivētu lasītājus gūt panākumus vai savādāk domāt par dzīvi. Esmu pārliecināts, ka, lasot dienas pēdiņas, var spēcīgi virzīt jūs pareizajā virzienā un ietekmēt jūsu domas modeļus, tomēr tā rīkojas, kas ir vissvarīgākais.

Neatkarīgi no tā, vai vadāt savu biznesu vai vadāt komandas biroja apstākļos, labākajiem vadītājiem ir nepieciešams spēcīgs vadības īpašību kopums, lai palīdzētu pozitīvi mijiedarboties ar darbiniekiem, komandas biedriem un klientiem. Uzvedības teorijas liecina, ka līderības prasmes nav iedziļinājušās un tās var iemācīt - cilvēki var iegūt līdera spējas, mācot un apgūstot šīs prasmes laika gaitā.

Cīnīsimies pret to, ka sevi ir grūti motivēt - agri piecelties un laikus, ēst sabalansētu uzturu, parādīt laiku sporta zālē, līdzsvarot darba un ģimenes pienākumus - ir grūti žonglēt un prioritizēt visus šos pienākumus. Ikdienas ieradumu attīstīšanai, kas mainīs jūsu dzīvi, ir nepieciešama nopietna, noturīga modināšana-no rīta-plkst.5: 00.

“Produktivitāte ir ceļš uz panākumiem,” teikts lielākajā daļā grāmatu un kursu par uzņēmējdarbību. Šis paziņojums kļūst par devīzi tiem, kas vēlas uzlabot laika pārvaldības prasmes: jo vairāk strādājat un jo vairāk projektu jums ir, jo vairāk naudas un lielāku panākumu gūsit. Citiem vārdiem sakot, jūs mēģināt izmantot neizmantojamo.

Jebkura darba atrašana nav viegla; Sapņu darba nolaišana ir vēl grūtāka. Lai izceltos, jums ir nepieciešams viens no labākajiem atsākumiem. Bet tas ir tikai sākums. Katrā karjeras konsultāciju emuārā ir viena kopīga iezīme: aizraušanās ar lieliska CV izveidi. Vienīgā problēma ir tā, ka gandrīz visos šajos emuāros tiek runāts par parastu saturu, piemēram, aizzīmju punktiem, sadaļām, kuras jums jāiekļauj atsākumā, atbilstošajam rakstīšanas atsākšanas stilam, atsākšanas formātam un dažām pamata atsākšanas veidnēm.

Es esmu šeit, lai atgādinātu jums, ka, lai arī jums, iespējams, būs jāstrādā pirmdien, jāsamaksā kabeļtelevīzijas rēķins un nākamajā nedēļas nogalē jums jābūt reprezentatīvam šajā vakariņu ballītē, jūs kosmosā peldaties uz f * cking klints. Pagāja 13,8 miljardi gadu supernovu eksplodēšanas, saduras galaktikas, saplūda un kondensējās gāzes mākoņi, mainījās un atkārtojās savienojumi, miljoniem paaudžu dzīves uz Zemes (un jūsu vecāku īpašais brīdis tajā Lynyrd Skynyrd koncertā), lai pilnveidotu brīnumaino, spēcīgs cilvēka gars, kas jūs esat - zvaigznes iekšpuse, kas apzinās pašas eksistenci.

Labākie ceļojumu darbi ļauj gūt ienākumus, darot to, kas jums patīk, vienlaikus neierobežojoties vienā vietā. Tas ir grūti, lai saņemtu atlaidi no sava 9 līdz 5 darba. Diemžēl lielākā daļa cilvēku gadā pavada tikai divas nedēļas, kas neatstāj daudz iespēju ceļot. Darījumu braucieni var palīdzēt redzēt jaunas vietas, taču ir sarežģīti ceļot ilgāku laika periodu.

There are currently 7.8 billion people on Earth - and the number this about to touch 8 billion in 2023, and 10 billion by 2056 . Unfortunately, the number of jobs isn't increasing fast enough to keep up with the growing population. Furthermore, statistics suggest that 174 million people are likely to be unemployed globally by the end of 2020.